理念・ご挨拶 philosophy

今から約40年前、アメリカやイギリス、ドイツ等の国では、メガネを作製するには眼鏡の理論を学び、眼鏡作製に関する熟練した技術を有する専門の資格が必要という制度が確立していました。
日本でも専門職制度の必要性は何度か提唱されてきましたが、具体化されませんでした。

そこで我々は日本での眼鏡専門職制度の確立を目指し、当時世界で最も高いレベルであったアメリカのオプトメトリー制度の名を借りて、1979年12月に日本オプトメトリック協会（JOA）を設立、独自のJOA認定オプトメトリスト試験を開始し、42年間で合計約600名の合格者を出しました。日本での制度確立が具体化することはないままでしたが、2021年8月13日に日本眼鏡業界日本眼科医師会及び厚生労働省の協議の末、ようやく国家検定資格「眼鏡作製技能士」制度が導入されました。
これは「この資格が無いとその仕事が出来ない」という“業務独占”では無く、「資格が無くても仕事は出来る」という“名称独占”です。

これまで「国家資格＝業務独占」と考えていましたが、「眼鏡作製技能士」は日本で始めての資格試験なので「名称独占」になってしまうのは止むを得ないかも知れません。最初から業務独占にしてしまうと、今まで眼鏡業をやって来た人たちの中から仕事を続けられない人が出てしまう可能性があるからです。 将来的には「業務独占」にするべきですが、それには時間が掛かるでしょう。

「眼鏡作製技能士」には1級と2級が定められました。これまで業界内には、日本眼鏡技術者協会が提案した「認定眼鏡士」S、SS、SSS級がありました。
今回の1級はSS級レベル、2級がS級レベルに相当するそうですが、一番上のSSS級レベルが入っていません。日本の眼鏡技術者のレベルは高い方が良いということに関しては一般的に異論がないと思われますが、実際に存在していた最上級のSSS級が無視されたことには理解出来ません。今後SSS級レベルに関しても検討されるべきです。さらに「眼鏡作製技能士」には更新制度が無いことも問題です。

SSS級の能力を持つ技士の大部分はJOA認定オプトメトリストです。
その技術を維持して行くために、今後もJOAは「JOA認定オプトメトリスト」の試験を継続し、更新制度も続けて参ります。さらにセミナーをはじめ様々な教育を行い、日本の眼鏡技術者のレベルの向上を目指します。

日本オプトメトリック協会　会長　

日本オプトメトリック協会が制定した
「JOA認定オプトメトリスト」の取得は、
ビジョンケア（視覚のケア）の始まりです。
ビジョンケアに携わる専門家には
生涯教育が必要です。

ビジョンケアに携わる専門家に要求される専門知識・技術は、両眼視機能に関する知識、コンタクトレンズの知識、メガネ加工調整技術とフィッティング技術、レンズを中心とした光学理論、心理学やカウンセリングなど多岐にわたります。これらの専門知識・技術を修得し、さらに長い実務経験を積むことによって優れた専門家となります。 そしてそれらの専門知識はすべてにおいて新しく変化しており、最新の知識を常に得るために生涯教育を受ける必要があります。